Líderes Comunitarios... una llamada

Acabo de encontrarme esta cita, la cual comparto pues creo es importante y necesaria:
"El líder comunitario es aquella persona que por su compromiso y lealtad para con su comunidad conoce las necesidades y problemáticas que les aquejan a todos los ciudadanos miembros de la misma, ya sean de carácter colectivo como particular. El líder comunitario representa los intereses de la comunidad y de sus miembros ante las agencias gubernamentales que proveen servicios de apoyo o mejoramiento de la calidad de vida. Incluso, ejercen representación ante terceros que por determinada razón impactan la vida cotidiana de la comunidad o de sus residentes en su carácter individual."


Otra:
"El trabajo de un líder comunitario es loable, honrado, dedicado, sacrificado, y sobre todo voluntario. No hay duda de su entrega y compromiso por mejorar la calidad de vida de la comunidad que posiblemente lo vio crecer, pero que de seguro habrá de permitir crecer a su descendencia y a la de sus hermanos comunitarios."


NO, no la escribió - que yo sepa - un prócer, un profesor de sociología, o de 'Política'. La encontré al hacer un "search", y es "Ley Núm. 102 del año 2003"m de la Legislatura de Puerto Rico. Ver Reconocimiento a líderes comunitarios en PR

Y es parte de lo que tenemos en frente: educar, apoyar y reconocer el trabajo diario, constante y 'en silencio' que hacen tantos de nuestros líderes - formales e informales - con "el título y sin él...!, amparando y sosteniendo, como se lee en estos párrafos: " ..." la vida cotidiana de la comunidad o de sus residentes en su carácter individual...(que son)...sus hermanos comunitarios."

A lo mejor debemos incorporar en nuestra comunidad el espíritu de esa "ley" y adaptar algo similar para nuestros líderes en Georgia.

Y aprovecho la oportunidad para invitar a que consideres participar en el próximo curso de Liderato que GALEO está ofreciendo a partir del próximo mes.
Chequéate la página http://www.galeo.org/institute4leadership.php para información detallada. El currículo que se ha de seguir en el Instituto GALEO para Líderes es la 4ª. Edición CLP, rev. 2006, del Instituto Fanning de la Universidad de Georgia.

El propósito del programa de 8 sesiones es apoyar a los participantes del programa en:
• una mayor apreciación de sí mismos, de su estilo de liderato y de su comunidad;
• desarrollar destrezas necesarias para llegar a ser líderes mejores y más fuertes en sus comunidades;
• aprender y practicar trabajo en conjunto usando las destrezas adquiridas para acometer los problemas, retos, y necesidades de la comunidad;
• ejercitar su liderato al involucrarse en actividades y proyectos de mejora para sus comunidades.

Los temas a tratarse son:
1. Entender el Liderato Comunitario
2. Comunicación Efectiva
3. Valorar la Diversidad Comunitaria
4. Dinámica de Grupos
5. Conduciendo Reuniones Exitosas
6. Resolución de Problemas en Grupos y Toma de Decisiones
7. Manejando Conflictos
8. Construir Comunidades a través de Colaboración y Asociación


Este se llevará a cabo en el Condado de Gwinnett, de 9:30 am a 4:30 pm, en las fechas siguientes: Mar 13, Mar 27, Abril 10, Abril 24, May 15


De estar interesada/o, visita la página web y/o llama al 404.745.2546 a José Blanco. Con mucho gusto tus preguntas serán aclaradas.


"El trabajo de un líder comunitario es loable, honrado, dedicado, sacrificado, y sobre todo voluntario. No hay duda de su entrega y compromiso por mejorar la calidad de vida de la comunidad..."

Déjame saber.

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